L'OFFICIEL HOMME 2 n°22 de 2011 / Page 56 / 57
TEXTE BRUT DE LA PAGE (c) Les Editions Jalou 1921-2013
|
Image de la campagne printemps-été 2011 cp company. Photo : phil poynter pement que j'entrevois consistera peut-être à créer prochainement une ligne eyewear. » pour suivre ce parcours créatif, un nouveau bureau de style a été aménagé, en plus du département en charge du prototypage et des modèles. Le tout au sein de la fgf industry. « le nom de l'entreprise renvoie à une dimension familiale , précise enzo fusco. Fgf est pour federica, ma fille en charge de la communication, giuseppe, son mari, qui s'occupe de la partie commerciale et évidemment fusco. Et puis ma femme silvana s'occupe de la partie administrative. » différentes marques font partie du groupe. A la fgf sont rattachés des brands de propriété comme cp company, undersixteen, et bpd (be proud of dress), en plus des licences blauer, blauer junior et blauer helmets. Ais comment construit-on une histoire à succès?« quand tu as une marque comme blauer, explique fusco, on parle d'une marque authentique, d'une chose vraie. Pendant les premières années, j'ai présenté 7-8 modèles qui étaient portés par la police américaine. Evidemment, j'avais changé les fittings, en suivant le mood blauer. Et lorsque cela a bien fonctionné, j'ai amplifié la gamme. Le succès d'une marque dépend de la compréhension de qui tu es. Et puis il faut oser, pour forcer le succès. Et ajouter une bonne communication et une distribution ad hoc. Si tu as les bonnes cartes, tu avances même si le marché est difficile. Aujourd'hui, la m crise a nettoyé le marché et apporté plus de professionnalisme. » la phase positive de l'entreprise est également confi rmée par certains projets de développement. Une plateforme en chine a été installée. Le siège historique sera doublé pour agrandir les espaces des bureaux. « si nous pensons à la création d'un département de sportswear?Relève fusco. Pourquoi pas?Des propositions intéressantes nous ont été faites, mais étant une entreprise familiale nous faisons les choses étape après étape. Il est probable que d'ici quelques années nous aurons un pôle avec de vraies marques, aux origines authentiques, qui ne se cannibalisent pas entre elles. Le monde du sportswear j'ai travaillé pour plusieurs marques importantes : armani, versace, moschino, kenzo. Mais aussi pour best company, harley davidson et lancetti. J'ai travaillé avec adriano goldschmied, j'ai connu renzo rosso, claudio buziol. Nous sommes restés à quatre ou cinq de cette époque, qui avons l'habitude de travailler avec le vêtement dans les mains. Les jeunes d'aujourd'hui travaillent avec internet. C'est une école différente, une école de 'trottoir' comme je l'appelle. Je crois être un bon homme-produit qui sait faire le manager. J'ai été mon propre manager, à présent je dois être aussi celui des autres. » dans stefano roncato (traduction elena tosi brandi) photo et stylisme : milan vukmirovic. Assisté de scarlett viquel. Maquillage : arianna cattarin @ atomo management utilise mac cosmétiques. Coiffure massimo gamba @ atomo management. Model : andrin hoessly @ d'men 54. |
|
Si vous souhaitez utiliser le texte ou les images de cette page. Cliquez ici |
|
|
236 pages
1 à 100 SUIV >>
|





















































